Klinikum Bad Hersfeld erhält NEW WORK Award für neues Arbeitszeitmodell

Modell FLEXPOOL ausgezeichnet

Für sein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell, den FLEXPOOL, wurde das Klinikum Bad Hersfeld von der NEW WORK SE mit dem beliebten NEW WORK Award ausgezeichnet – dem führenden Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum. In der Kategorie „New Work – New Business“ belegt das heute über 80-köpfige Team den zweiten Platz. Maike Henning, Leitung des Flexbüros, freut sich über den Erfolg: „Selbstverständlich nimmt man einen so renommierten Preis gerne an. Das sorgt schließlich auch dafür, dass unser Konzept über die Region Hersfeld-Rotenburg bekannter wird. Letztendlich ist es für uns als Team aber entscheidend, dass wir in der Pflege ein neues Arbeitszeitmodell bieten, das angenommen wird und Kolleginnen und Kollegen ermöglicht, Arbeit und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.“ Seit der Gründung konnte das Team von rund 20 auf über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anwachsen. Eingeführt hatte es das Klinikum zum Jahresende 2022. Dazu Oberin Birgit Plaschke, Pflegedirektorin: „Der Award ist eine Auszeichnung für den großen Veränderungsprozess, den wir in den vergangenen Monaten gemeinsam durchlaufen haben. Seien es die Kolleginnen und Kollegen auf den Stationen oder in den Leitungsebenen – gemeinsam haben wir Prozesse neu gedacht und neue Arbeitsangebote geschaffen. Da kann ich mit Stolz sagen, dass der Preis eine tolle Auszeichnung dieser Arbeit ist.“

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