Vernetzung wird bei uns groß geschrieben

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg ist ein Zusammenschluss von acht Gesundheitseinrichtungen, die über kurze Wege sowohl ambulant als auch stationär behandeln.

Von der Notaufnahme mit eigener Stroke Unit, üer modernste Diagnostik und Operationstechniken bis hin zur Rehabilitation sowie häuslicher Pflege bietet das Klinikum Hersfeld-Rotenburg ein umfassendes medizinisch, pflegerisch und therapeutisches Leistungsspektrum an.

› Klinikum Bad Hersfeld
› Babygalerie
› Häusliche Krankenpflege
› Frühförderzentrum
› KliniTOS
› Palliativ-Team Waldhessen
› Cochlea Implantat-Zentrum Nordhessen

› Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg

› Klinik Am Hainberg

› Orthopädie Bad Hersfeld

› MVZ am Klinikum
› MVZ Frankfurter Straße
› MVZ Orthopädie
› MVZ Bebra
› MVZ am Herz-Kreislauf-Zentrum

› Institut für Gesundheitsberufe

› Klinikverbund Hessen

Veranstaltungen

Donnerstag, 29. Juni
18:00 Uhr
Fragen rund um das 1. Lebensjahr
Klinikum Bad Hersfeld
mehr

Donnerstag, 6. Juli
18:00 Uhr
Einladung für werdende Eltern
Klinikum Bad Hersfeld
mehr

weitere Veranstaltungen im Überblick

Aktuelles

Podcast #2 | Flexibles Arbeiten im FLEXPOOL

In der aktuellen Folge unseres Medizin-Podcasts blickt Moderatorin Loreen Sippel gemeinsam mit ihren beiden Gästen Imke Albowitz und Stefanie Gross auf die ersten Wochen des neuen Arbeitszeitmodells FLEXPOOL. Dabei geht es neben der Frage, ob das Team sein Versprechen der flexiblen Arbeitszeiten gehalten hat, auch konkret um die Frage, was Pflegefachkräfte dazu antreibt, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit wechselnden Stationen arbeiten zu wollen - und was nicht.

Podcast #1 | Arbeite, wann du willst

Die erste Folge des Medizin-Podcasts des Klinikum Hersfeld-Rotenburg fokussiert ein neues Arbeitszeitmodell, das seinen Starttermin im November 2022 hat. Dazu spricht Moderatorin Loreen Sippel mit Maike Henning und Imke Albowitz, die gemeinsam mit einer weiteren Kollegin das neue Flexbüro bilden, über die neu geschaffenen Strukturen und wie das neue Modell einen Mehrwert für die Work-Life-Balance von Pflegefachkräften bieten kann.